Ambientes de trabalho 100% livres do fumo
Manual ajuda empresas e locais públicos a se tornarem ambientes de trabalho 100% livres do fumo.
Lançamento acontece no Dia Nacional de Combate ao Fumo (29 de agosto), durante evento da Faculdade de Medicina da USP.
A Aliança de Controle do Tabagismo (ACT) lança a publicação “Ambientes de Trabalho Livres de Fumo – Manual para Tornar sua Empresa mais Produtiva, Segura e Saudável”. O documento é dirigido a empresas e instituições - inclusive estabelecimentos públicos - que desejam adotar uma política de ambiente de trabalho livre do fumo. A partir de 29 de agosto, o Manual estará disponível para download gratuito pelo site www.actbr.org.br. A iniciativa tem o apoio da Johnson & Johnson, primeira empresa há receber no Brasil o Selo Ambiente Livre do Tabaco.
Por meio de uma linguagem simples, objetiva e didática, o Manual orienta sobre todo o processo de planejamento, implementação e execução de uma política de ambiente de trabalho livre do fumo. “São elementos básicos para que qualquer empresa, independente do seu perfil ou setor, possa desenvolver um plano eficaz de ambiente de trabalho livre do fumo”, explica a socióloga Paula Johns, diretora executiva da ACT, membro do conselho diretor da Framework Convention Alliance e membro fundador do Comitê Estadual para Promoção de Ambientes Livres do Tabaco (CEPALT).
O Manual traz sugestões de cronograma de atividades, checklist, mitos e verdades sobre o tema, dicas para a comunicação com os funcionários, processos de monitoramento e avaliação de resultados, entre outras recomendações. O documento também aborda dados conceituais, estudos de caso e recursos necessários para a implementação de uma política de ambiente de trabalho livre do fumo. “O apoio aos funcionários que desejam parar de fumar com a adoção, por exemplo, de programas de qualidade de vida, é fundamental para o sucesso desse tipo de projeto”, ressalta Paula.
Caso de sucesso
Há exatamente um ano, a Johnson & Johnson foi a primeira empresa a receber o Selo Ambiente Livre do Tabaco, criado pela Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo. Um dos motivos desse reconhecimento foi a implantação no Brasil da Política Mundial de Ambiente de Trabalho Livre de Tabaco, adotada pela companhia em todo o mundo. A iniciativa, que contemplou a restrição total do consumo de cigarros em ambientes abertos e fechados da empresa, foi integrada ao Programa de Assistência ao Funcionário (PAE) que oferece, desde 2000, suporte aos funcionários, familiares e contratados que desejam deixar o hábito de fumar. “Até agora, cerca de 380 pessoas aderiram ao programa”, comemora a psicóloga Izabel Rivas, do PAE no Brasil. O programa anti-tabagismo inclui acompanhamento de psicólogos e de assistentes sociais, subsídio de 80% do tratamento, reposição de nicotina (adesivo transdérmico e goma), entre outros benefícios. “Somente no grupo de participantes do ano passado, 63% permaneceram sem fumar, mesmo após um ano do final do tratamento”, destaca Izabel.
Sobre o Manual
“Ambientes de Trabalho Livres de Fumo – Manual para Tornar sua Empresa mais Produtiva, Segura e Saudável” foi desenvolvido no Brasil pela Aliança de Controle do Tabagismo (ACT) com o apoio da Johnson & Johnson. O documento é uma tradução e adaptação do guia elaborado pela Global Smokefree Partnership (Parceria Global para Ambientes Livres do Fumo), organização não-governamental que reúne cerca de 500 organizações e parceiros, em mais de 60 países.
A partir de 29 de agosto, o Manual poderá ser acessado para download gratuito pelo www.actbr.org.br.
Informações
Burson-Marsteller
Fabiana Fontainha
(11) 3094-2289
fabiana.fontainha@bm.com
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